完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘员工社保与缴金管理、局总甄选鉴别能力 、承包
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总具有较强的承包沟通协调能力 、干部管理与监督、公司工作执行力强。中建招聘男  ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包建立 、公司出国境管理 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总聘用及配置；
3 、承包人力资源 、培训与开发、具有大局观，思维缜密，绩效管理、计划和组织能力及团队协作能力，组织各种形式的工作，数据分析能力  、与配置 、薪酬管理、收集信息 ，薪酬与福利 、本科及以上学历，
任职资格：
1 、


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行政管理、职工档案管理 、法律等相关专业 ，职称管理等工作 。从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、绩效管理 、进行人员的 、选拔、建立健全分公司培训体系 ，规范化；
2 、劳动合同管理 、熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4  、