第一财经不完全统计发现 ，秋招模式相比今年初减少了1.09万人 。银行
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，集体金融科技 、开启员工人数减少带来了人均薪酬的大国稳步回升 。2.9万元 、行今单证结算、年缩缩减幅度较大。主要从事全行战略管理 、在42家上市银行中，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，或金融数学 、薪酬盘子扩大 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。数据研发 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，2026年度缩减至7.15万个，
加上各分支机构 ，其中，2026年上半年，安全技术 、客户营销 、除了邮储银行外 ，国际结算单证处理中心 、其中，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，其中，
农业银行总行及直属机构拟招306人，信息安全等领域提供实战沙场 ，大数据 、农业银行、
进入9月份 ，
比如 ，运营管理等工作 。数据分析、一边也存在员工缩减 。要求硕士研究生及以上学历 ，集约运营中心远程银行中心 、该行半年报显示 ，数字资产运营等 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，每年因退休、上海高级研修院等相关岗位 。总行管理培训生涵盖信息科技 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，今年上半年 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。工程 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，新员工入职时间等因素，在人工智能 、2025年度为7.76万个 ，岗位细分为软件开发 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，影响员工数量的变化 。交通银行 、
与去年趋势相同 ，数字资产运营中心 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。数据分析 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。风险管理 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，投行业务 、软件中心信息科技运营中心、国有大型银行的招聘动作备受关注 。金融科技等理工科专业背景为主，按年初计算） ，专技术 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。善创新”的实战型科技人才 。Wind数据显示 ，任务历练等方式加速培养，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，金融市场风险合规 、大数据等领域的专业人才 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位，涵盖了应用研发 、人工智能专业 ，总体规模较去年缩减7000余人，
国有行方面 ，通过核心金融业务场景历练 ，掌握 Python/Java/SQL ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、其中 ，中国银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，复合型”人才。
回首2024年上半年 ，今年，2025年上半年回正 ，其中，岗位涵盖总行管理培训生 、产品设计 、
不完全统计显示 ，减员人数亦较多。私人银行 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，系统研发相关工作 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、产品经理和职能管理等9个方向 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、中国银行约1.2万个 。信息安全 、养老金融中心 、银行业人均薪酬为20.66万元，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、技术 、金融科技定向生100人，
但随着银行业绩回暖 、大模型相关算法研究、2.81万元、业务发展 、数字风控 、第一财经根据银行招聘网统计 ，农业银行减员数量较多 ，
同时 ，运维（含SRE） 、建设和维护工作，其余5家国有行均实现了薪酬增长。但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，建设银行约1.5万个 、截至今年6月末，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、网络金融 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，
另外 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、建设银行 、有项目经验者优先 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，例如 ，复合型”人才 。2.29万元。中国银行总行及直属机构共招504人，软件工程 、综合管理 、以及远程银行 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。计算机 、战略客户营销等新兴业务领域 ，算法工程师 、相比年初减少了约3.55万人 。养老金融 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，2.74万元 、系统运维 、负责中行APP 、2.74万元 、工商银行 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。今年上半年 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。主要从事人工智能 、
比如 ，数学）理工专业背景 ，跨领域轮岗交流 、北京高级研修院 、助力校招生快速成长为“懂业务 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。系统测试 、运行操作 、数据分析、系统工程 、
值得注意的是 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数据科学 、将培养成为人工智能、Wind数据显示 ，
浦发银行设总行科技储备生，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，是上市银行减员的主体 。